医療法人社団 嘉祥会     雇用環境整備行動計画

平成27年3月31日

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの 5年間


2.内容

目標1 : 事業所内託児所による育児両立支援の強化を行う。

<対策>
●平成27年4月〜事業所内託児所の職員(保育士)の増員を行う
※現在は保育士5名
●平成27年4月〜社内事務連絡会で事業所内託児所の諸問題を検討する

目標2 : 非常勤労働者から常勤労働者への転換の推進。

<対策>
●平成27年4月〜常勤労働者と同等の条件が整えば転換の推進に努める

目標3 : 所定外労働を削減する為に労働者への周知を行う。

<対策>
●平成27年4月〜所定外労働の現状を把握し、削減に努める
●平成27年4月〜日勤及び遅番の労働終了時間に館内放送及びチャイムを鳴らし所定外労働の削減に努める
●平成27年4月〜社内事務連絡会で以前より継続して検討する
●平成27年7月〜社内広報にて労働者への周知を図る

目標4 : 地域の若者の施設見学及びインターンシップの受け入れを行う。

<対策>
●平成27年4月〜受け入れ体制について検討開始
●平成27年6月〜関係行政機関、学校との連携
●平成27年7月〜施設見学及びインターンシップの受け入れ開始
●以後毎年の予定